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Dile no al hostigamiento
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Dile no al hostigamiento

Por Aurora Rivera /

* Conoce qué es y cómo enfrentar el acoso sicológico o “mobbing”.

La salud y la vida de una persona pueden estar en serio peligro si es objeto de acoso laboral, acoso moral y acoso psicológico de acuerdo con estudios realizados en diversos países del mundo donde estas situaciones, conocidas como ‘mobbing’, son reconocidas e incluso penalizadas.

En Puerto Rico, donde aún no existe legislación al respecto, varios profesionales de la conducta humana se han dedicado a estudiar el fenómeno y la doctora en administración y supervisión Wanda E. Soto Vázquez acaba de publicar el libro Mobbing o acoso sicológico, el cual incluye en sus seis capítulos y 255 páginas crónicas, artículos previamente publicados en diversos medios del país, investigaciones y reflexiones del tema.

“Este libro, el Tomo 1, surge de una automotivación personal basada en la experiencia empírica de vivencias diarias con el 'mobbing' en el trabajo”, afirma la autora, que por años se ha desempeñado como directora escolar.

Mientras estudiaba el doctorado en la Universidad de Puerto Rico, Soto Vázquez trabajó con el tema de hostigamiento laboral y, particularmente, acoso sexual de la mujer en el escenario escolar. Llegó incluso a diseñar un modelo de prevención. Entre tanto, veía cómo en la escuela se agudizaba una espiral de violencia inusitada que la llevó a buscar orientación sobre cómo lidiar con la violencia laboral. Así conoce por vez primera el término “mobbing”.

“Descubro la palabra ‘mobbing’, que es sinónimo de acoso laboral, acoso moral y acoso psicológico; de acuerdo con el país que se presente utilizan cualesquiera de los tres términos. ‘Mobbing’ es el término alemán dado por Heinz Leymann, padre del ‘mobbing’ en Alemania”, explica Soto Vázquez.

Entonces comenzó a buscar qué definición aplicaba a Puerto Rico. “Yo no conocía el alcance, el daño y las consecuencias de esta conducta antisocial.

Entonces, al tenerlo en el escenario del trabajo como un protagonista principal, se me hacía difícil poder ser parcial en cuanto al concepto para la definición de Puerto Rico, que no necesariamente es la de España, Francia o Alemania”, dice la investigadora educativa.

Así, comenzó a empaparse visitando lugares en internet especializados en el tema como www.acosomoral.com, www.usuarios.lycos.es/mobbinglat/ y www.mobbing.nu. En 2002, se aparta de la academia un tiempo para dedicarse a la investigación y llega hasta la Legislatura a proponer que se legislara para penalizar el ‘mobbing’.

Al encontrarse con la necesidad de probar la gravedad de el asunto para justificar la creación de legislación, Soto Vázquez crea una alianza con la Asociación de Maestros y los doctores Miguel Martínez, de la Universidad Carlos Albizu; y Mario Rodríguez, de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Puerto Rico en el Recinto de Ciencias Médicas, para realizar un estudio abarcador sobre este tipo de acoso. ¿El resultado? Un 10% de los más de 800 trabajadores entrevistados -tanto del sector público como del privado- reportó haber sido hostigado en su trabajo, sobre todo las mujeres que resultan afectadas con una tendencia casi tres veces mayor que los hombres.

Mobbing o acoso sicológico presenta este estudio en las páginas 186 a la 208. Además, en sus últimas páginas muestra la segunda parte de esta iniciativa: “Estudio II, Síntomas y enfermedades físicas o sicológicas relacionadas con el mobbing”, así como los resultados del estudio piloto.

Sin embargo, este libro no está dirigido exclusivamente a académicos, ejecutivos o empresarios. Su lectura resulta interesante y clara -pese a un estilo de redacción en el que abundan las oraciones demasiado largas- por la relevancia de una situación que puede afectar a cualquiera, incluso en el escenario familiar.

Además, incluye artículos sobre “bullying”, un tipo de acoso quizás más cruel pues se da de parte de unos niños hacia otros, por lo que padres, educadores y cuidadores de menores de edad hallarán herramientas para su diario vivir.

Junto con esta información, Soto Vázquez presenta alternativas y recomendaciones, basadas en la creencia de que un ser supremo -Dios, para ella- es la fuente de fortaleza espiritual necesaria para derrotar al perpetrador, la perpetradora o los perpetradores del “mobbing”.

http://www.endi.com/XStatic/endi/template/nota.aspx?n=109243
  




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Mensaje Aclaraciones del Libro Mobbing o Acoso Sicologico Cronicas 
 
Aclaraciones del Libro Mobbing o Acoso Sicologico Cronicas Diacronicas

Dra. Wanda E. Soto Vazquez

El Libro Mobbing o Acoso Sicológico Crónicas Diacrónicas tiene una duracion de tres anos de trabajo. Tanto en lo referente a los artículos, como las reflexiones como en el Estudio del Efecto de Enfermedades en la Salud Mental de los empleados de empresas publicas y privadas. La iniciativa de hacer este estudio en el campo de Educación ha sido de mi propia motivación , aunque el mayor impacto en mi lo fue el descubrir que mucho de los sucesos , eventos y situaciones de horror hoy se eran llamados Mobbing. Antes del 2002--03-04 no lo sabia. Luego de la creación de este Proyecto de Ley 2901 por la Senadora Velda González se incluyeron también las aportaciones de otros doctores tales como: Dr. Miguel Martínez, Sicólogo, Dr. Mario Rodríguez Sicólogo Clínico y consultores especialistas en el trabajo tecnológico y de presentación de excelencia. Luego de haberse vetado en el 2004 este Proyecto de Ley 2901 la Senadora Lucy Arce Presidenta de la Comisión del Trabajo creo el nuevo Proyecto de ley de Acoso Sicológico.

Este es una aportación valiosa y muy significativa para seguir la línea de justicia que se inicio con el anterior. no he declarado en escritos, artículos, reflexiones y menos documentos de ley que es de mi creación y originalidad. Jamás, haría lo que no me corresponde. Si participe de las vistas el 10 de febrero de 2006 en la Comisión del Senado. Y allí presente los hallazgos del primer Estudio de 200 directores , mas los resultados de los otros doctores, como medio de corroboración de que se entrelazaban resultados de empresa privada y publica en Puerto Rico. Es mi deseo clarificar que el descrédito, persecución y amenaza con intimidación, encontra de mi persona, por haber seleccionado siendo Administradora, Supervisora, Directora y Profesora este tema como herramienta de Concienciación y Apoyo a las personas que sufran, vivan y padezcan de esta Plaga Social no me hace diferente de los que se sienten con poder exclusivo por tener bases legales o sicológicas en sus grados académicos. Por tal motivo, deseo que esta carta sea publicada en este medio que con la gracia de Dios y amor de la encantadora Esther del web el refugio de esjo, con quien compartí y conocí en Barcelona en el 2005 , hoy tantas personas escriben a mi correo agradeciendo mis escritos , artículos y reflexiones. Considero importante establecer que EN LA UNION ESTA LA FUERZA". "LA VIOLENCIA SE UTILIZA CUANDO LOS IDEALES DE LOS DEMAS SE CONVIERTEN EN UNA AMENAZA PARA MI". Y en mi caso especial la Psicopedagogía, la espiritualidad del Ser desarrollada con mis estudios de Vida, asimismo como muchos cursos y talleres de Superación Personal mas mi Grado Académico con especialidad en Educación no es una razón para ser humillada, enjuiciada y criticada como se ha hecho por personas que dentro de sus erróneas percepciones insinúan créditos que no me doy, porque no es a mi a quien corresponde hacerlo, eso le corresponde a Dios y los demás. Deseo que ya pronto exista una Ley de Acoso Laboral en PR. Y Ojala!!!Traiga UNION, APOYO Y PAZ ENTRE UNOS Y OTROS. Solo hago un trabajo que es cocreado en mi ser y es de mi

inspiración y motivación al final de cuentas. No todos les tiene que agradar, pero NO SOY YO QUIEN DIRA SI SIRVE O NO SIRVE LO QUE HAGO. Al final de cuentas el Proyecto de ley 2901 lo hizo una Ex Senadora y el Proyecto de Ley 1008 también lo hizo una Senadora. Y después que los trabajos o estudios se entregan en las Comisiones y reciben numero y se presentan en el SENADO son del Pueblo de Puerto Rico y su contenido es publico. Gracias por publicar esta Carta y esta Aclaración de parte de la Dra. Wanda E. Soto Vazquez, quien estudia desde el 1992 el acoso sexual, laboral y el Mobbing todo lo que va del nuevo milenio. Gracias a Manuel y Esther que me dan la oportunidad de publicar este mensaje. En un momento de tristeza y desconcierto para mi.
  




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