Esther Escribió: 

La cara oculta de los policías en España

  




____________
MobbingLat

Un ensayo desvela los riesgos psicosociales de la actividad policial

Es el primero en su género. La cara oculta de los policías en España. Riesgos psicosociales de la actividad policial retrata al profesional desde una dimensión global que incluye los efectos de un trabajo con condicionantes específicos. Trece capítulos desgranan los riesgos que asumen los agentes de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, el impacto emocional, familiar y social, las consecuencias de ese impacto y la falta de respuesta ante una realidad que avalan las cifras.

Las afirmaciones están sostenidas en estadísticas contrastables. La mayoría secretos bien guardados de la Administración para, dicen los autores, evitar evidenciar las contradicciones. Además, una encuesta a 500 agentes que arroja resultados coincidentes con los que manejan los propios estamentos policiales. Por ejemplo, el 20% de los encuestados denuncia acoso moral de la institución y de sus mandos. Las enfermedades psicológicas se colocan entre la segunda o tercera causa de enfermedad laboral. En Canadá, EE UU o Italia, los suicidios de agentes policiales están dos veces por encima de la media del conjunto de la población. En España, en la Policía Nacional el índice es diez veces superior a la media y en la Guardia Civil 19 veces la media de la población. A lo largo de diez años, cada diez días se ha suicidado o lo ha intentado un agente de la Guardia Civil. En el instituto armado, en una década, 17.000 agentes han estado de baja laboral, lo que supone la pérdida de seis millones de jornadas laborales con un coste de 500 millones de euros. En la policía nacional, la cifra es la mitad. Sólo el 5% de las plantillas son mujeres. En los Mossos d'Esquadra, por ejemplo, el 9% de esas mujeres ha reconocido haber sufrido acoso por parte de sus compañeros, y el 67% haber sufrido comportamientos y actitudes machistas. Son sólo algunas de las cifras más llamativas. A ellas se suman análisis sociológicos que alcanzan también a otras policías autonómicas, a las policías locales y al ejército. Incluso con nombres y apellidos. Fernando Carrillo, ex secretario general de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), el periodista Manolo del Álamo y la licenciada en Derecho Sonia Ruiz pretenden acercar al policía como profesional a la sociedad.

http://www.elpais.com
  




____________
MobbingLat

«La situación de los agentes de la Guardia Civil cuesta dinero y salud»

El libro 'La cara oculta de los policías en España' arroja «datos escalofriantes» sobre cuestiones como la tasa de suicidios

Del Álamo es uno de los autores del trabajo

Manuel del Álamo, Fernando Carrillo y Sonia Ruiz son los autores del libro La cara oculta de los policías en España, una obra que ayer se presentó en el Ateneo Albacetense en un acto organizado por la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC). El libro, con una tirada inicial de 3.000 ejemplares, traza una radiografía de la situación actual de los cuerpos de seguridad del Estado basada en encuestas y en preguntas parlamentarias.

-¿Cómo se ha estructurado el libro?

-La obra tiene una doble vertiente. Por un lado, nuestro objetivo es que los ciudadanos conozcan mejor el trabajo de los policías y los riesgos que tienen en su profesión. Creemos, en este sentido, que los ciudadanos no conocen bien a sus policías, los problemas que tienen, su realidad laboral, sus deficiencias en medios, su falta de derechos en el caso de la Guardia Civil... Conocer a los policías es contribuir a que esta democracia funcione mejor. Por otro lado, una segunda vertiente hace referencia a que los policías son unos trabajadores más, sometidos a riesgos derivados de su trabajo específico y también a estructuras que generan bastante tensión como es, en la Guardia Civil, su estructura militarizada, que está impidiendo que se expresen derechos y libertades que otros policías tienen.

-¿Cómo ha sido el proceso de recogida de datos?

-Hemos hecho una encuesta a la que han respondido 500 guardias civiles de todas las escalas y de todo el país. Con esos datos, que hemos tardado un año en reunir, hemos podido componer una radiografía de cómo perciben su situación. Además, a través de preguntas parlamentarias hemos recopilado información que la Administración, hasta ahora, había sido muy opaca a la hora de difundir, porque retrataba a unos cuerpos de seguridad con serios problemas internos. Uno de esos datos escalofriantes es que cada diez días se ha producido una tentativa o un suicidio en la Guardia Civil. Además, cabe recordar que la Ley de prevención de riesgos laborales no funciona en los cuerpos policiales : por ejemplo, no se puede tener una prevención de riesgos en la Guardia Civil que pase por una estructura de mando, porque los mandos son, muchas veces, los que generan los problemas de salud de los agentes. Otro dato: hay un psicólogo por provincia en la Guardia Civil, cuando el número de bajas psicológicas que asolan a estos efectivos merecerían más plantilla y más medios.

-¿Es más difícil aún la situación para las mujeres?

-Sí, porque no hay políticas de igualdad en los cuerpos policiales y en algunos casos son víctimas de conductas claramente sexistas. Es un tema que debía preocuparnos y servir de acicate para la búsqueda de soluciones, para lo cual es necesario ver los problemas y afrontarlos: este libro es, sobre todo, eso, una muestra de datos que avalan que hay problemas. Por ejemplo, un 20% de los guardias civiles han padecido acoso moral por parte de sus superiores. Lo primero que debe hacer la Administración es reconocer que existen esos problemas para solucionarlos.

-¿Hay esperanza de cambios?

-Algo está cambiando ya. La situación, pese a ser preocupante, muestra que hay en marcha cambios en la normativa y también en la cultura organizativa, que nos hace estar esperanzados de que la Administración se toma en serio esta situación que cuesta dinero y salud y que provoca dolor.

http://www.laverdad.es
  




____________
MobbingLat

Un libro asegura que el 20% de los guardias civiles reconoce que ha sufrido mobbing por parte de superiores

El 20 por ciento de los guardias civiles asegura que ha sufrido 'mobbing' alguna vez por parte de algún superior, según los datos recogidos por el libro 'La cara oculta de los policías en España' a partir de una encuesta realizada a un total de 500 guardias de España, la mayoría en Andalucía, y que ha sido presentado hoy por la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

En rueda de prensa el autor, Manuel del Álamo, explicó que el libro, que adjunta un CD con la información obtenida, hace alusión a la situación cotidiana de los distintos cuerpos policiales de España Y pretende "airear los datos que se desconocen y se ocultan para darles una solución", para lo que se ha basado en dos hilos conductores, por un lado las condiciones de trabajo, y, por otro, analiza el acoso laboral.

En este sentido, Del Álamo destacó que el 20 por ciento de los encuestados reconoció que alguna vez ha sido objeto o se ha sentido acosado laboralmente por algún superior. Un dato que relacionó con el alto número de bajas por motivos psicológicos que se registran en el cuerpo, ya que aseguró que "en la última década hubo 17.000 bajas por este motivo y 4.000 prejubilaciones".

Así, hizo especial hincapié en el hecho de que Andalucía sea una de las regiones más afectadas, poniendo como ejemplo la provincia gaditana donde "hay más bajas psicológicas que en el País Vasco, que son tres provincias y con unas condiciones de trabajo muy especiales".

De igual modo, aseguró que la tasa de suicidio de la Guardia Civil es diez veces mayor que la del país, "pues cada diez días se produce un suicidio o un intento de suicidio de algún guardia". Por este motivo, alertó de la situación "porque es evidente que algo ocurre", reclamando "a los superiores que reflexionen, por eso les invito a que lean el libro".

El autor se mostró "preocupado por el derroche de dolor de los agentes y sus familias", recordando además, que las bajas también tienen un coste económico. Así, apuntó que "esta situación ha generado la pérdida de seis millones de jornadas", lo que cifró "en un coste de 500 millones de euros".

NO SE SIETEN MILITARES

En cuanto a las condiciones laborales, recordó que "los policías y los guardias son trabajadores que están sujetos a una serie de riesgos laborales muy especiales que deben ser abordados para poder resolverlos". De esta forma, destacó el hecho de que para el 80 por ciento de los guardias encuestados "asegura que tiene medios deficientes", un porcentaje que en el caso de las mujeres baja "hasta el 45 por ciento".

Asimismo, dijo que "el 90 por ciento rechaza el carácter militar del cuerpo, ya que aseguró que no se sienten militares". Por ello, solicitó "la entrada de la democracia en la Guardia Civil" y una revisión "de los valores de jerarquía y disciplina, que hay que replantearse para lograr una policía más sana que repercutirá en un mejor servicio público".

Por su parte, el secretario de comunicación nacional de la AUGC; Juan Antonio Delgado Ramos, destacó que el libro --prologado por el secretario general de CC.OO, José María Fidalgo -- "es una obra única", pues aseveró que "no hay ningún trabajo de estas características en España en el que se recojan datos sobre salud y situación laboral de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado".

Así, recalcó que son informaciones "que nunca salen a la luz porque o no interesa o por no dar a conocer la realidad". Por su parte, el secretario general de la AUGC en Andalucía, Jesús Jiménez, recomendó a los mandos "que lo lean porque puede ser muy educativo y constructivo".

http://www.guardiasciviles.com/ver_noticias.asp?id=5984
  




____________
MobbingLat