UGT pone en marcha un gabinete psicológico pionero en la Comunidad en atención a los trabajadores

 No menos del 20% de los empleados públicos sufre problemas de ansiedad, estrés, burnout, mobbing y otras patologías de origen psicosocial vinculadas directamente con el trabajo que desempeñan y, según las investigaciones más recientes, el estrés es el culpable de entre el 50 y 60% de los casos de absentismo laboral. Estas cifras y la carencia de una cultura de prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral es lo que ha impulsado a UGT a poner en marcha un gabinete psicológico pionero en Castilla y León que preste este servicio a los trabajadores.

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